Ratan Tata’s successors: टाटा समूह के पूर्व चेयरमैन और प्रमुख रतन टाटा का 9 अक्टूबर की देर रात निधन हो गया। रतन टाटा न केवल अपने कारोबारी कौशल के लिए जाने जाते थे, बल्कि अपने परोपकार के लिए भी जाने जाते थे। उद्योगपति और टाटा समूह के प्रमुख होने के अलावा, वे एक समाजसेवी के रूप में भी जाने जाते थे। रतन टाटा ने अपने नेतृत्व में टाटा समूह के साम्राज्य का विस्तार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, जिसके तहत टाटा संस ने नई ऊंचाइयों को छुआ और भारत और वैश्विक स्तर पर अपने कारोबार को तेजी से बढ़ाया। टाटा ट्रस्ट के माध्यम से रतन टाटा ने देश को आगे बढ़ाने और गरीबों के जीवन स्तर को बेहतर बनाने में महत्वपूर्ण योगदान दिया। वे लाइमलाइट से दूर रहकर उच्च आदर्शों के साथ सादा जीवन जीने के लिए जाने जाते थे।
रतन टाटा, जिन्होंने कभी शादी नहीं की, की वर्तमान कुल संपत्ति ₹3,800 करोड़ है। अब सवाल यह उठता है कि रतन टाटा के बाद टाटा समूह का नेतृत्व कौन संभालेगा? आइए उन भावी नेताओं पर चर्चा करते हैं जो संभावित रूप से टाटा के प्रमुख बन सकते हैं।
कौन होगा टाटा का उत्तराधिकारी?
86 साल की उम्र में रतन टाटा की कोई संतान नहीं थी। उनके उत्तराधिकारी को लेकर काफी अटकलें लगाई जा रही हैं। उनके विशाल ₹3,800 करोड़ के साम्राज्य को कौन संभालेगा और टाटा समूह की देखरेख कौन करेगा? फिलहाल, इस सवाल के कई संभावित जवाब हैं। टाटा समूह के भीतर उत्तराधिकार को लेकर पहले ही योजनाएँ बनाई जा चुकी हैं। एन. चंद्रशेखरन 2017 से टाटा संस के चेयरमैन का पद संभाल रहे हैं। इसके अलावा, परिवार के अन्य सदस्य टाटा समूह के भीतर विभिन्न होल्डिंग कंपनियों में शामिल हैं, और भविष्य में वे अलग-अलग ज़िम्मेदारियाँ संभाल सकते हैं।
नोएल टाटा: प्रमुख उम्मीदवार
टाटा समूह के संभावित भावी नेताओं में, नोएल टाटा सबसे मजबूत दावेदार के रूप में सामने आते हैं। नोएल टाटा रतन टाटा के सौतेले भाई हैं, जो रतन के पिता नवल टाटा की सिमोन से दूसरी शादी से पैदा हुए हैं। इस पारिवारिक संबंध के कारण, नोएल टाटा समूह की विरासत को विरासत में लेने वाले नामों में सबसे आगे हैं।
टाटा समूह के उत्तराधिकारी: माया, नेविल और लीह टाटा
नोएल टाटा के तीन बच्चे हैं- माया, नेविल और लीह टाटा- जिन्हें टाटा समूह का संभावित उत्तराधिकारी माना जाता है।
माया टाटा: शीर्ष दावेदार
34 साल की माया टाटा टाटा समूह में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। बेयस बिजनेस स्कूल और वारविक विश्वविद्यालय से शिक्षा प्राप्त, वह टाटा अवसर निधि और टाटा डिजिटल में वरिष्ठ पदों पर हैं। उन्होंने टाटा न्यू ऐप लॉन्च करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। अपनी दूरदर्शिता और रणनीतिक सूझबूझ के साथ, वह भविष्य के नेतृत्व के लिए एक अग्रणी उम्मीदवार हैं।
नेविल टाटा: एक बिजनेस लीडर
32 साल की उम्र में, नेविल टाटा को पारिवारिक व्यवसाय में गहरी दिलचस्पी है। वह टोयोटा किर्लोस्कर समूह की मानसी किर्लोस्कर से विवाहित हैं और स्टार बाज़ार के प्रमुख हैं, जो हाइपरमार्केट श्रृंखला ट्रेंट लिमिटेड के अंतर्गत संचालित होता है। उनका नेतृत्व टाटा समूह के भविष्य की संभावना को दर्शाता है, और उन्हें नेतृत्व के लिए एक मजबूत संभावना के रूप में देखा जाता है।
लीह टाटा: आतिथ्य क्षेत्र को आगे बढ़ाना
39 साल की लीह टाटा तीन भाई-बहनों में सबसे बड़ी हैं। उन्हें टाटा समूह के आतिथ्य क्षेत्र की रीढ़ माना जाता है। स्पेन के IE बिजनेस स्कूल की पूर्व छात्रा लीह ने ताज होटल, रिसॉर्ट और पैलेस के विस्तार में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। वह इंडियन होटल कंपनी के संचालन की देखरेख करती हैं और आतिथ्य उद्योग में टाटा समूह की स्थिति को मजबूत कर रही हैं।
रतन टाटा टाटा समूह के परोपकारी प्रयासों और व्यावसायिक रणनीतियों में योगदान देना जारी रखते हैं। हालाँकि, उनके उत्तराधिकारी के बारे में सवाल बने हुए हैं। नोएल टाटा और उनके बच्चे इस चर्चा में सबसे आगे हैं। टाटा समूह के भावी नेताओं को महत्वपूर्ण ज़िम्मेदारियाँ सौंपी जाएँगी, जैसे नवाचार को आगे बढ़ाना, अखंडता को बनाए रखना और सकारात्मक सामाजिक प्रभाव डालना।